Construire en hors-site, c'est maîtriser :

• Les nouvelles méthodes de préfabrication

• La lecture de plans techniques et le travail sur gabarits

• Le montage de structures métalliques de précision

• La coordination fluide entre métiers en atelier

• Le respect strict des normes de qualité et de sécurité

• Ces compétences, peu enseignées dans les filières classiques, sont transmises au sein de notre écosystème à travers :

• Des formations théoriques et surtout pratiques sur notre site de production

• Des sessions de montée en compétence animées par nos chefs d'atelier

• Un accompagnement des nouveaux venus par le mentorat interne

Notre engagement ne s'arrête pas à la technique. Nous formons aussi à :

• L'éco-conception

• La gestion responsable des ressources

• La sécurité au travail dans un environnement industriel

• La communication fluide et le travail collaboratif

• Parce qu'un bon ouvrier est aussi un acteur du changement, chaque formation est pensée pour :

1. 1. Développer l'autonomie

2. 2. Favoriser l'initiative

3. 3. Créer une culture partagée du respect, de la rigueur et de la qualité

En formant nos collaborateurs, nous renforçons leur employabilité, ouvrons des perspectives d'évolution en interne et valorisons les métiers manuels et industriels, souvent sous-estimés. C'est aussi une manière concrète pour STRUK'IT d'agir en tant qu'entreprise responsable :

• Inclusion de profils éloignés de l'emploi

• Transmission intergénérationnelle du savoir

• Promotion du travail digne et valorisé